{"id":114,"date":"2020-01-29T10:56:32","date_gmt":"2020-01-29T09:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/press.ccc.at\/ds-i\/?page_id=114"},"modified":"2020-09-14T10:12:00","modified_gmt":"2020-09-14T08:12:00","slug":"mitarbeiterbefragung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/digisociety.consulting\/angebot\/human-resources\/mitarbeiterbefragung\/","title":{"rendered":"Mitarbeiterbefragung: Zufriedenheit messen"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; fullwidth=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_fullwidth_post_title meta=&#8220;off&#8220; featured_image=&#8220;off&#8220; text_color=&#8220;light&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; title_font_size=&#8220;36px&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/digisociety.consulting\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2020\/04\/Header-HR-Blau.jpg&#8220; background_position=&#8220;top_center&#8220; custom_padding=&#8220;123px||||false|false&#8220; text_shadow_style=&#8220;preset1&#8243;][\/et_pb_fullwidth_post_title][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;8px|||||&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;||1px|||&#8220; border_radii=&#8220;on|1px|1px|1px|1px&#8220; border_width_bottom=&#8220;1px&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_dcsbcm_divi_breadcrumbs_module _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][\/et_pb_dcsbcm_divi_breadcrumbs_module][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;17px|||||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_margin=&#8220;||-35px|||&#8220;]<\/p>\n<h2>Ihre Herausforderungen<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_padding=&#8220;1px|||||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; background_color=&#8220;rgba(188,109,112,0.13)&#8220; custom_padding=&#8220;10px|10px|10px|10px|false|false&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; border_width_all=&#8220;1px&#8220; border_color_all=&#8220;#6b6b6b&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243;]<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/press.ccc.at\/ds-i\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2020\/01\/ask-1.png\" width=\"128\" height=\"128\" alt=\"\" class=\"wp-image-41 alignright size-full\" \/>Merken Sie auch, dass sich das Unternehmensumfeld stark ver\u00e4ndert?\u00a0Auch ihre Belegschaft sp\u00fcrt das und kann Ihnen mit Mitarbeiterbefragungen wertvolle Inputs geben.\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Unternehmen werden <strong>immer transparenter<\/strong>\n<ul>\n<li>Kunden k\u00f6nnen Dienstleistungen leichter vergleichen<\/li>\n<li>MitarbeiterInnen suchen Unternehmen mit der besten Unternehmenskultur<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Zu Ihrem Unternehmen passende <b>MitarbeiterInnen sind schwer zu finden<\/b>\n<ul>\n<li>Ist klar, wof\u00fcr Ihr Unternehmen steht?<\/li>\n<li>Bieten Sie ein modernes Umfeld, in dem sich ihr Personal wohl f\u00fchlt?<\/li>\n<li>Sind die Werkzeuge mit denen Sie arbeiten &#8222;state of the Art&#8220;?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Ihre <strong>MitarbeiterInnen verlassen Ihr Unternehmen<\/strong> und Sie wissen eventuell nicht so genau warum?\n<ul>\n<li>Hat sich Ihre F\u00fchrungskultur weiterentwickelt?<\/li>\n<li>Ist Ihre Unternehmenskultur mitarbeiter- und kundenorientiert?<\/li>\n<li>Wird Kritik ernst genommen?<\/li>\n<li>Sind sie authentisch oder geben Sie vor etwas zu sein, was sie nicht sind?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir unterst\u00fctzen Sie durch eine ma\u00dfgeschneiderte Mitarbeiterbefragung dabei das herauszufinden und eine Standortbestimmung durchzuf\u00fchren.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;9px|||||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;]<\/p>\n<h2>Ihr Nutzen: Standortbestimmung durch Mitarbeiterbefragungen<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_4,3_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;0px|||||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_testimonial author=&#8220;Sir Richard Branson&#8220; job_title=&#8220;Gr\u00fcnder&#8220; company_name=&#8220;Virgin Group&#8220; portrait_url=&#8220;https:\/\/press.ccc.at\/ds-i\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2020\/01\/richard-branson.jpg&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; hover_enabled=&#8220;0&#8243; background_color=&#8220;#ffffff&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243;]<\/p>\n<p><i>\u201eClients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.\u201d<\/i><\/p>\n<p>[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;3_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; hover_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p>Bevor Ihr Unternehmen in neue Gew\u00e4sser aufbrechen und Ver\u00e4nderungen durchf\u00fchren kann, muss klar sein, wo Ihre Organisation steht. Navigation ist nur dann m\u00f6glich, wenn Klarheit \u00fcber den Standort und das Ziel herrschen. Eine Mitarbeiterbefragung ist hier ein wichtiges Element.<\/p>\n<p>Nutzen Sie das Wissen, die Kreativit\u00e4t und Ideen ihrer Besch\u00e4ftigten? Wissen Sie genau, was Ihr Personal st\u00f6rt, und in welchen Bereichen sie zufrieden sind? Ihre Belegschaft ist eine wichtige Wissensquelle, welche Dinge angepackt geh\u00f6ren und in welchen Bereichen auch die Kundenzufriedenheit leidet. Dieses Wissen ist genauso wichtig wie das Feedback der Kunden duch regelm\u00e4\u00dfige <a href=\"\/angebot\/marketing\/kundenbefragung\/\">Kundenbefragungen<\/a>.<\/p>\n<p>Zufriedene MitarbeiterInnen, die von Ihrem Unternehmen \u00fcberzeugt sind, werden auch ma\u00dfgeblich verantwortlich daf\u00fcr sein, dass die Kunden mit Ihrem Unternehmen zufrieden sind.<\/p>\n<p>Wenn Ihr Team von Ihrem Unternehmen \u00fcberzeugt ist, dann sind diese die besten Botschafter Ihres Unternehmens und es wird damit wesentlich leichter sein, neues Personal zu finden.<\/p>\n<p>Nutzen Sie das Wissen Ihres Unternehmens und befragen Sie Ihre Mitarbeiterinnen in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden mit einer Mitarbeiterbefragung.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;||4px|||&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;]<\/p>\n<h2>Unsere Leistung: Mitarbeiterbefragung<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; background_color=&#8220;rgba(106,255,86,0.11)&#8220; custom_margin=&#8220;-4px|auto||auto||&#8220; custom_padding=&#8220;11px|10px|10px|10px|false|false&#8220; border_width_all=&#8220;1px&#8220; border_color_all=&#8220;#d6d6d6&#8243; box_shadow_style=&#8220;preset2&#8243;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.7&#8243; hover_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p>Wir erarbeiten mit Ihnen eine f\u00fcr Ihr Unternehmen <strong>ma\u00dfgeschneiderte Mitarbeiterbefragung<\/strong> unter Einbeziehung unserer Erfahrungen mit anderen Unternehmen. Wir begleiten Sie in der <strong>Kommunikation<\/strong> und werten die Ergebnisse aus und bereiten Sie auf um <strong>konkrete Ma\u00dfnahmen<\/strong>\u00a0abzuleiten.<\/p>\n<p>Die Mitarbeiterbefragung ist ein Werkzeug bei dem m\u00f6glichst in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden\u00a0Ihre Belegschaft zu Ihrer Zufriedenheit mit dem Unternehmen befragt wird, aber auch um Ideen und Anregungen gebeten werden.<\/p>\n<p>Ein wichtiger Aspekt f\u00fcr erfolgreiche Mitarbeiterbefragung ist nicht nur ein gut \u00fcberlegter Fragebogen, der in einer <strong>angemessen kurzen Zeit<\/strong> ausgef\u00fcllt werden kann.<\/p>\n<p><strong>Feedback muss ernst genommen werden<\/strong>\u00a0und Ergebnisse und Entscheidungen an Ihre Belegschaft transportiert werden. Ihr Team muss sp\u00fcren, dass aus ihren Inputs und Ideen auch etwas gemacht wird, und diese nicht in einer Schublade landen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/press.ccc.at\/ds-i\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2020\/01\/Mitarbeiterbefragung-1.png&#8220; alt=&#8220;Mitarbeiterbefragung Ablauf&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_margin=&#8220;55px||||false|false&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;]<\/p>\n<h2>Warum sollten Sie uns als Partner f\u00fcr Ihre Befragung w\u00e4hlen?<\/h2>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sung<\/strong> f\u00fcr Ihr Unternehmen, keine standardisierte Befragung<\/li>\n<li>Begleitung des gesamten Prozesses und <strong>Verringerung Ihres Aufwandes<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14px;\">Nutzen unserer Erfahrungen aus Befragungen anderer Unternehmen (Sie m\u00fcssen das <\/span><strong style=\"font-size: 14px;\">Rad nicht neu erfinden<\/strong><span style=\"font-size: 14px;\">)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Auswertung<\/strong> Ihrer Ergebnisse, und <strong>Ableitung von Handlungsempfehlungen<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong style=\"font-size: 14px;\">Messung des Erfolges<\/strong><span style=\"font-size: 14px;\"> gesetzter Ma\u00dfnahmen bei regelm\u00e4\u00dfiger Durchf\u00fchrung<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_4,3_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_column type=&#8220;1_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/press.ccc.at\/ds-i\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2020\/01\/alfons-rund-150&#215;150.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;3_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_start=&#8220;#ffffff&#8220; background_color_gradient_end=&#8220;#ededed&#8220; background_color_gradient_direction=&#8220;173deg&#8220; custom_padding=&#8220;10px|10px|10px|10px|false|false&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243;]<\/p>\n<p><strong>Ich stehe Ihnen gerne f\u00fcr Fragen und weitere Gespr\u00e4che zur Verf\u00fcgung:<\/strong><br \/> <strong><br \/> Ing. Alfons Parovszky, MSc.<\/strong><br \/> <span>Managing Partner<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #bd2025;\"><i class=\"fas fa-envelope\"><\/i><\/span><a href=\"mailto:alfonsp@digisociety.consulting\"> alfonsp@digisociety.consulting<\/a><br \/> <span style=\"color: #bd2025;\"><i class=\"fas fa-phone\"> <\/i><\/span><span>\u00a0+43 1 31440 \u2013 381<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ihre HerausforderungenMerken Sie auch, dass sich das Unternehmensumfeld stark ver\u00e4ndert?\u00a0Auch ihre Belegschaft sp\u00fcrt das und kann Ihnen mit Mitarbeiterbefragungen wertvolle Inputs geben.\u00a0 Unternehmen werden immer transparenter Kunden k\u00f6nnen Dienstleistungen leichter vergleichen MitarbeiterInnen suchen Unternehmen mit der besten Unternehmenskultur Zu Ihrem Unternehmen passende MitarbeiterInnen sind schwer zu finden Ist klar, wof\u00fcr Ihr Unternehmen steht? 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